珈琲館でのアルバイトに興味をお持ちですか？落ち着いた雰囲気の店内で、コーヒーの良い香りに包まれながら働けるイメージがある一方で、「仕事内容が大変なのでは？」「覚えることが多いって本当？」といった不安や疑問を抱えている方もいるかもしれません。特に、インターネット上の口コミサイトや「Yahoo!知恵袋」などでは、さまざまな情報が飛び交っており、どれを信じれば良いのか迷ってしまうこともあるでしょう。
この記事では、珈琲館でのアルバイトに関心のある方々に向けて、仕事内容、研修制度、職場の雰囲気、待遇、そして応募から採用までの流れなど、気になるポイントを幅広く調査し、深く考察していきます。知恵袋などでよく見られる質問や悩みも参考にしながら、客観的な情報に基づいて、珈琲館バイトの実態を明らかにしていきます。珈琲館でのアルバイトを検討する上での判断材料として、ぜひ最後までお読みください。
珈琲館のバイトの実態とは？知恵袋の疑問も徹底解説
珈琲館のアルバイトについて、多くの方が気になるのはその仕事内容や職場の環境、そして「大変さ」の実態でしょう。ここでは、知恵袋などで頻繁に話題に上るポイントを中心に、珈琲館のバイトの具体的な側面を掘り下げていきます。
珈琲館バイトの仕事内容と覚えることの多さ
珈琲館のアルバイトの主な仕事内容は、接客、レジ業務、ドリンクやフードの調理・提供、そして店内の清掃など多岐にわたります。特筆すべきは、珈琲館が提供するコーヒーの種類や抽出方法の知識、そしてフードメニューの調理手順を覚える必要がある点です。
まず、コーヒーに関しては、ブレンドコーヒーだけでなく、ストレートコーヒーの種類も豊富で、それぞれの豆の特徴や味わい、お客様への説明の仕方などを習得する必要があります。サイフォンで一杯ずつ丁寧に抽出するスタイルのお店も多く、その技術を身につけることも求められる場合があります。これは、コーヒー好きにとっては非常に魅力的な要素である一方、覚えるべき知識や技術が多いと感じる人もいるでしょう。
フードメニューについても、サンドイッチやパスタ、デザートなど、手作りにこだわっているメニューが多く、そのレシピや調理工程を正確に覚えることが重要です。ランチタイムやピーク時には、複数のオーダーを同時にこなす必要があり、効率的な作業と正確な調理が求められます。
さらに、レジ操作やお客様への丁寧な言葉遣い、クレーム対応の基本なども習得すべき事項です。知恵袋などでは、「覚えることが多すぎてパンクしそう」「メニューを全部暗記するのが大変」といった声が見受けられますが、これらは珈琲館に限らず、質の高いサービスを提供する飲食店ではある程度共通して求められるスキルと言えるでしょう。店舗によっては、独自のサービスやルールが存在する場合もあるため、事前の情報収集や研修時の積極的な質問が大切になります。
珈琲館バイトの口コミ・評判を深掘り
珈琲館のアルバイトに関する口コミや評判は、インターネット上でさまざまな意見が見られます。これらの情報を鵜呑みにするのではなく、多角的な視点から内容を吟味することが重要です。
ポジティブな口コミとしては、「コーヒーの専門知識が身についた」「接客スキルが向上した」「お客様からの『ありがとう』がやりがいになる」「落ち着いた客層で働きやすい」「スタッフ同士の仲が良い」といったものが挙げられます。特に、コーヒーに関する深い知識や技術を習得できる点は、他のカフェバイトでは得難い経験として評価されています。また、常連のお客様とのコミュニケーションを楽しみにしているスタッフも少なくないようです。
一方、ネガティブな口コミとしては、「覚えることが多くて大変」「ピーク時は非常に忙しい」「時給が仕事内容に見合わないと感じる」「店舗によって人間関係に差がある」「体力的にきつい」といった意見が見られます。特に、質の高いサービスを提供するためには、それ相応の努力と学習が必要であり、それを負担に感じる人もいるようです。また、店舗の立地や規模、店長や先輩スタッフの人柄によって、働きやすさが大きく左右されるという指摘も散見されます。
知恵袋などでは、特定の店舗の状況についての質問や、個人的な不満などが投稿されることもありますが、それらが全ての珈琲館に当てはまるとは限りません。応募を検討している店舗の評判を具体的に知りたい場合は、可能であれば実際に店舗を訪れて雰囲気を確かめたり、面接時に質問したりすることが有効です。
「辞めたい」と感じる理由と対策
珈琲館のアルバイトを始めたものの、「辞めたい」と感じてしまう人も残念ながら存在します。その理由としてよく挙げられるのは、やはり「覚えることの多さ」や「仕事の忙しさ」です。特に、研修期間を終えて一人で業務をこなすようになると、プレッシャーを感じやすくなることがあります。
また、「人間関係の悩み」も退職理由の一つとして考えられます。店舗という閉鎖された空間で長時間一緒に働くため、スタッフ間の相性やコミュニケーションのあり方が、働きやすさに大きく影響します。上司や先輩からの指導が厳しいと感じたり、同僚との連携がうまくいかなかったりすると、精神的な負担が増大する可能性があります。
さらに、「時給や待遇への不満」も辞めたいと考えるきっかけになり得ます。仕事内容が多岐にわたり、高いスキルが求められる割には、給与が見合わないと感じる場合です。特に、他のアルバイトと比較して、より楽で高時給の仕事が見つかった場合などは、転職を考える要因となるでしょう。
これらの「辞めたい」という気持ちにどう向き合うかですが、まずは一人で抱え込まずに、店長や信頼できる先輩に相談してみることが大切です。仕事の進め方についてアドバイスをもらったり、シフトの調整を相談したりすることで、状況が改善する可能性があります。また、どうしても今の店舗で続けるのが難しいと感じる場合は、無理せずに退職を選択することも一つの道です。その際は、なるべく円満に退職できるよう、早めに意思を伝え、引き継ぎなどをしっかりと行うことが社会人としてのマナーです。
研修制度はしっかりしている？未経験でも安心？
珈琲館のアルバイトを始めるにあたって、特に未経験者の方が気になるのは研修制度の充実度でしょう。多くの珈琲館では、新人アルバイト向けの研修プログラムが用意されています。
研修の初期段階では、まず座学で珈琲館の理念や歴史、接客の基本マナー、衛生管理、就業規則などについて学びます。その後、OJT（On-the-Job Training）形式で、先輩スタッフから実際の業務を通して仕事内容を教わります。具体的には、レジの操作方法、オーダーの取り方、ドリンクやフードの基本的な作り方、清掃の手順などを段階的に習得していくのが一般的です。
コーヒーに関する知識や技術については、サイフォンの使い方や豆の種類、特徴などを学ぶ時間が設けられている店舗もあります。ただし、研修期間や内容は店舗によって異なる場合があるため、面接時などに具体的な研修プログラムについて確認しておくと良いでしょう。
知恵袋などでは、「研修が丁寧で分かりやすかった」という声がある一方で、「研修期間が短く、すぐに独り立ちさせられて不安だった」「教える人によって内容が違うことがあった」といった意見も見られます。未経験者にとっては、最初のうちは覚えることが多く戸惑うかもしれませんが、積極的に質問し、メモを取るなどして主体的に学ぶ姿勢が重要です。また、研修期間後も、分からないことはすぐに確認し、少しずつスキルアップしていくことが大切です。多くの店舗では、未経験者でも安心してスタートできるようサポート体制を整えているはずですが、自分自身で学ぶ意欲を持つことが成長への近道となります。
カフェバイトは「やめとけ」と言われる理由と珈琲館の比較
インターネット上では、「カフェバイトはやめとけ」という意見を目にすることがあります。その理由としては、「覚えることが多い（メニュー、レジ操作、接客マナーなど）」「立ち仕事で体力的にきつい」「ピーク時は非常に忙しい」「時給が他のバイトに比べて低い場合がある」「人間関係が難しいことがある」「お客様からのクレーム対応が精神的に負担」などが挙げられます。
これらの理由は、程度の差こそあれ、多くのカフェバイトに共通して見られる傾向と言えるでしょう。では、珈琲館のアルバイトは、これらの一般的な「カフェバイトはやめとけ」と言われる理由と比較してどうなのでしょうか。
まず、「覚えることの多さ」に関しては、珈琲館はコーヒーの専門知識やサイフォン抽出技術など、他のカフェよりも専門性が高い内容が含まれる可能性があります。これは負担であると同時に、スキルアップの機会とも捉えられます。
「体力的なきつさ」や「ピーク時の忙しさ」は、珈琲館も同様に発生し得ます。特に駅近の店舗や商業施設内の店舗では、時間帯によって非常に混雑することが予想されます。
「時給」については、地域や店舗によって異なりますが、他のカフェバイトと比較して著しく高い、あるいは低いということは一概には言えません。ただし、求められるスキルや知識量を考慮すると、見合わないと感じる人もいるかもしれません。
「人間関係」や「クレーム対応」は、どの職場でも起こりうる問題であり、珈琲館特有の問題とは言えません。しかし、珈琲館は比較的落ち着いた客層が多いと言われることもあり、その点では他の賑やかなカフェと比較して精神的な負担が少ない可能性も考えられます。
総じて、珈琲館のバイトも「カフェバイトはやめとけ」と言われる理由のいくつかは当てはまる可能性があります。しかし、コーヒーへのこだわりや落ち着いた雰囲気を求める人にとっては、専門知識が身につき、やりがいを感じられる魅力的な職場となり得るでしょう。
髪色や身だしなみの規定は厳しい？
珈琲館でアルバイトをする際の髪色やピアス、ネイルなどの身だしなみに関する規定は、多くの方が気にするポイントの一つです。結論から言うと、珈琲館の身だしなみ規定は、他の飲食店と比較して標準的か、やや厳しめである可能性が高いと考えられます。
一般的に、飲食店では清潔感が最も重視されるため、派手な髪色や奇抜な髪型、長い爪や華美なネイル、多くのピアスなどは制限される傾向にあります。珈琲館は、落ち着いた雰囲気と質の高いサービスを提供することをコンセプトとしているため、スタッフの身だしなみにも一定の基準を設けていると考えられます。
具体的な規定は店舗や運営会社によって異なる場合がありますが、一般的には以下のような点が求められることが多いでしょう。
- 髪色・髪型: あまりにも明るすぎる髪色（金髪など）や原色系の派手な色はNGとなることが多いです。ダークブラウン程度の落ち着いた色合いであれば許容される場合もありますが、黒髪が推奨されることもあります。長い髪は、衛生面からまとめるように指示されるのが一般的です。
- ネイル: 基本的にNGか、透明や薄いピンクなどの目立たない単色であれば許可される程度でしょう。食品を扱うため、剥がれたネイルが混入するリスクを避ける必要があります。
- ピアス・アクセサリー: 小さなピアス1つ程度であれば許可される場合もありますが、揺れるタイプや大きなものはNGとなることが多いです。ネックレスや指輪なども、作業の邪魔になったり衛生面で問題があったりする場合は外すように指示されるでしょう。
- 化粧: ナチュラルメイクが基本で、派手なメイクは控えるように求められます。
- 制服: 貸与される制服を正しく着用し、常に清潔な状態を保つことが求められます。
知恵袋などでも、「髪色のトーン指定があった」「ピアスは禁止だった」といった情報が見受けられます。応募を考えている店舗の具体的な規定については、求人情報に記載がないか確認したり、面接時に直接質問したりするのが最も確実です。身だしなみは、お客様に与える印象を大きく左右するため、珈琲館のブランドイメージを保つ上で重要な要素とされています。
珈琲館バイト応募から採用、働く上でのポイントを総まとめ！知恵袋情報も活用
珈琲館でのアルバイトに魅力を感じ、実際に応募してみようと考えている方もいるでしょう。ここでは、応募から採用までの流れや、実際に働く上で知っておきたいポイント、さらには知恵袋で見られる具体的な疑問点などを踏まえて、情報を整理していきます。
珈琲館の魅力的なメニューとバイトでの関わり
珈琲館の大きな魅力の一つは、こだわりのコーヒーと手作りのフードメニューです。アルバイトスタッフは、これらのメニューを通じてお客様に「くつろぎの空間」を提供し、その魅力を伝える重要な役割を担います。
コーヒーメニューは、定番のブレンドコーヒーから、世界各国の厳選された豆を使用したストレートコーヒーまで、多彩なラインナップを誇ります。多くの店舗では、注文を受けてから一杯ずつ丁寧にサイフォンで抽出しており、その香り高いコーヒーは多くのお客様に愛されています。アルバイトスタッフは、これらのコーヒー豆の種類や特徴、味わいの違い、そしてサイフォン抽出の技術を習得することが求められます。お客様の好みや気分に合わせてコーヒーをおすすめできるようになれば、仕事のやりがいも一層増すでしょう。
フードメニューも、珈琲館のこだわりの一つです。喫茶店ならではの懐かしい味わいのナポリタンやサンドイッチ、オリジナルのカレー、そして手作りのホットケーキやデザートなど、幅広いメニューを提供しています。これらの調理を担当する場合、レシピを正確に覚え、手際よく、かつ美味しく仕上げる技術が必要となります。新メニューが登場する際には、その都度調理方法を習得する必要がありますが、料理のスキルアップにも繋がるでしょう。
お客様にメニューの内容を説明したり、おすすめを尋ねられたりする機会も多いため、単に作業としてこなすだけでなく、メニューの一つ一つに対する理解と愛情を持つことが大切です。知恵袋などでは、「メニューの種類が多くて覚えるのが大変」という声もありますが、裏を返せばそれだけお客様に多様な選択肢と楽しみを提供できるということでもあります。
応募後の連絡が来ない？選考プロセスと期間
珈琲館のアルバイトに応募したものの、「なかなか連絡が来ない」と不安に感じるケースは、残念ながらあり得ます。応募後の連絡のタイミングや選考プロセスは、応募した店舗や時期、応募者の数などによって変動するため、一概には言えません。
一般的な選考プロセスとしては、まず求人サイトや店頭の貼り紙などから応募し、書類選考（履歴書）が行われます。書類選考を通過すると、面接の日程調整の連絡があり、その後、店舗で面接が実施されるという流れになります。面接は1回の場合もあれば、複数回行われる場合もあります。合否の連絡は、面接後数日～1週間程度で来るのが一般的ですが、これも状況によって前後することがあります。
応募後の連絡が遅い場合に考えられる理由としては、以下のようなものが挙げられます。
- 応募者が多数いる場合: 採用担当者が履歴書の確認や面接の調整に時間がかかっている可能性があります。
- 担当者が不在または多忙な場合: 店長などが採用業務を兼任している場合、他の業務で忙しく、連絡が遅れることがあります。
- 選考に時間がかかっている場合: 他の応募者との比較検討や、社内での承認プロセスなどに時間がかかっている可能性があります。
- 不採用の場合: 残念ながら、不採用の場合には連絡がない、もしくはこちらから問い合わせるまで連絡が来ないというケースも稀にあります（「サイレントお祈り」と呼ばれることもあります）。
知恵袋などでも、「応募してから1週間経っても連絡がないのですが、問い合わせても良いでしょうか？」といった質問がよく見られます。一般的に、応募時に「○日以内に連絡します」といった目安が伝えられていない場合、応募から1週間～10日程度経っても連絡がなければ、一度丁寧に問い合わせてみるのも良いでしょう。ただし、問い合わせの際は、相手の状況を考慮し、丁寧な言葉遣いを心がけることが大切です。
珈琲館で働くメリットとデメリットを客観的に分析
珈琲館でアルバイトをすることには、多くのメリットがある一方で、いくつかのデメリットも考えられます。ここでは、客観的な視点からそれらを分析し、整理してみましょう。
メリット:
- コーヒーの専門知識・技術が身につく: サイフォン抽出を含む本格的なコーヒーの淹れ方や、豆の種類、特徴などを深く学べます。コーヒー好きにはたまらない環境でしょう。
- 質の高い接客スキルが習得できる: 落ち着いた雰囲気の店舗が多く、丁寧な言葉遣いやお客様への気配りなど、高度な接客マナーが身につきます。
- 手作りメニューの調理スキルが向上する: サンドイッチやパスタ、デザートなど、手作りにこだわったメニューが多く、調理技術を磨けます。
- 落ち着いた客層の中で働ける可能性がある: 一般的に、騒がしいカフェよりも落ち着いた雰囲気の店舗が多いため、穏やかな環境で働きたい人には向いています。
- コミュニケーション能力が向上する: お客様との会話や、スタッフ間の連携を通じて、コミュニケーション能力を高めることができます。
- まかないや従業員割引がある場合がある: 店舗によっては、食事補助やコーヒー、メニューの割引制度があり、食費を節約できたり、お店の味を楽しめたりします。
デメリット:
- 覚えることが多い: コーヒーの種類、メニュー、レジ操作、接客マニュアルなど、習得すべき知識や業務が多いです。
- ピーク時は非常に忙しく体力的にきつい: ランチタイムや週末などは客足が集中し、体力勝負となることがあります。立ち仕事が基本です。
- 時給が仕事内容に見合わないと感じる場合がある: 求められるスキルや業務量に対して、時給が低いと感じる人もいるかもしれません。
- 店舗によって人間関係や雰囲気に差がある: フランチャイズ店も多く、店舗ごとの運営方針やスタッフ構成によって、働きやすさが大きく異なる場合があります。
- 身だしなみやルールの遵守が求められる: 清潔感やブランドイメージを保つため、髪色や服装などの規定が比較的厳格な場合があります。
- 精神的なプレッシャーを感じることがある: お客様からの期待に応えるため、常に質の高いサービスを提供し続けなければならないというプレッシャーを感じることもあります。
これらのメリット・デメリットを総合的に比較検討し、自分の性格や求める働き方に合っているかどうかを見極めることが重要です。
珈琲館バイトに向いている人・向いていない人の特徴
珈琲館のアルバイトは、誰にでも向いているというわけではありません。ここでは、どのような人が珈琲館のバイトに向いていて、どのような人があまり向いていないのか、その特徴を考えてみましょう。
向いている人の特徴:
- コーヒーが好きで、専門知識や技術を学びたい人: 自ら進んでコーヒーについて学び、お客様にその魅力を伝えたいという意欲のある人。
- 人と接することが好きで、おもてなしの心がある人: お客様に喜んでもらうことにやりがいを感じ、丁寧なコミュニケーションが取れる人。
- 落ち着いた環境で働きたい人: 騒がしい場所よりも、静かで穏やかな雰囲気の中で仕事に集中したい人。
- 向上心があり、新しいことを覚えるのが苦にならない人: 多くの知識やスキルを習得することに前向きに取り組める人。
- チームワークを大切にし、協調性がある人: 他のスタッフと協力して業務を進められる人。
- 責任感があり、真面目に仕事に取り組める人: 任された仕事に対して、最後まで責任を持ってやり遂げられる人。
- 体力に自信があり、立ち仕事が苦にならない人: 長時間の立ち仕事や、忙しい時間帯の業務にも対応できる体力のある人。
向いていない人の特徴:
- コーヒーに全く興味がない人: コーヒーに関する知識習得が苦痛に感じる可能性があります。
- 単調な作業やルーティンワークを好む人: 覚えることや臨機応変な対応が求められるため、変化の少ない仕事をしたい人には不向きかもしれません。
- 大雑把な性格で、細かい作業が苦手な人: 丁寧な作業や衛生管理が求められるため、細部への配慮が苦手な人には厳しいかもしれません。
- 自己中心的で、協調性に欠ける人: チームで働くことが基本なので、周りとの協調を軽視する人には難しいでしょう。
- すぐに時給の高い楽な仕事を求める人: 専門性や質の高いサービスが求められるため、単純作業で高時給を期待する人には不向きです。
- プレッシャーに弱く、ストレスを溜め込みやすい人: 忙しい時間帯やお客様からの要望など、プレッシャーを感じる場面もあるため、ストレス耐性があまりない人には負担が大きいかもしれません。
- 身だしなみやルールを守るのが苦手な人: 規定が比較的しっかりしているため、自由なスタイルで働きたい人には窮屈に感じるかもしれません。
これらはあくまで一般的な傾向であり、個人の適性や努力次第で変わる部分もあります。自分自身の性格や価値観と照らし合わせて、珈琲館のアルバイトが自分に合っているかどうかをじっくり考えてみましょう。
知恵袋で見られる珈琲館バイトに関するQ&A事例集
Yahoo!知恵袋などのQ&Aサイトでは、珈琲館のアルバイトに関するさまざまな質問や相談が投稿されています。ここでは、よく見られる質問とその一般的な回答の傾向をいくつかご紹介します。
Q1: 珈琲館のバイトの面接ではどんなことを聞かれますか？志望動機はどう答えれば良いですか？
A1 (傾向): 面接では、志望動機、これまでのアルバイト経験、勤務可能な曜日や時間帯、長所・短所、通勤方法などがよく聞かれます。志望動機としては、「コーヒーが好きで専門知識を学びたい」「貴社の落ち着いた雰囲気に魅力を感じた」「質の高い接客スキルを身につけたい」といった、珈琲館の特色と自身の興味を結びつけた内容が好印象を与えやすいでしょう。なぜ他のカフェではなく珈琲館を選んだのかを具体的に説明できると良いです。
Q2: 珈琲館のバイトは高校生でもできますか？
A2 (傾向): 店舗によって異なります。求人情報に「高校生可」または「高校生不可」と明記されている場合が多いので、まずは確認しましょう。高校生可の場合でも、勤務時間や曜日に制限がある場合があります（例：夜間勤務不可、試験期間のシフト考慮など）。面接時にしっかりと確認することが重要です。
Q3: 珈琲館のバイトの時給はどれくらいですか？昇給はありますか？
A3 (傾向): 時給は地域や店舗によって異なりますが、その地域の最低賃金～やや高め程度が一般的です。都市部や駅近の店舗では比較的高めに設定されていることもあります。昇給制度の有無や条件も店舗によって異なります。スキルアップや勤務年数に応じて昇給の機会がある場合もありますが、詳細は面接時に確認するのが確実です。
Q4: 珈琲館のバイトで大変なことは何ですか？
A4 (傾向): 「覚えることが多い（メニュー、コーヒー知識、レジ操作など）」「ピーク時の忙しさ」「立ち仕事による体力的な負担」などがよく挙げられます。また、店舗によっては人間関係で悩むケースもあるようです。
Q5: 珈琲館のバイトの研修期間はどれくらいですか？内容はどんな感じですか？
A5 (傾向): 研修期間は、数週間～1ヶ月程度が一般的ですが、個人の習熟度や店舗の方針によって変動します。内容は、座学（理念、マナー、衛生など）とOJT（実務を通じた指導）が中心です。コーヒーの淹れ方やメニューの調理方法などを段階的に学びます。
これらのQ&Aはあくまで一般的な傾向であり、実際の状況は店舗によって異なります。知恵袋の情報は参考程度に留め、応募する店舗の求人情報をよく確認し、面接で直接質問することが最も重要です。
珈琲館のバイトと知恵袋の情報を総括
今回は珈琲館のバイトと知恵袋の情報についてお伝えしました。以下に、本記事の内容を要約します。
・珈琲館のバイトは接客、レジ、調理、清掃など多岐にわたる
・コーヒーの種類や抽出方法、フードメニューの調理手順の習得が必要
・口コミにはコーヒー知識習得や接客スキル向上などのポジティブな意見がある
・一方で覚えることの多さやピーク時の忙しさを指摘する声も存在する
・「辞めたい」理由には仕事内容、人間関係、待遇などがある
・多くの店舗で新人研修が用意され未経験者も応募可能
・カフェバイト全般に言われる「きつい」点は珈琲館にも当てはまる部分がある
・髪色や身だしなみは清潔感が重視され比較的厳格な傾向
・メニューはコーヒーや手作りフードなどこだわりが強い
・応募後の連絡は状況により遅れることもあり1週間程度で問い合わせも検討
・メリットは専門知識習得、質の高い接客、調理スキル向上など
・デメリットは覚えることの多さ、忙しさ、時給への不満の可能性など
・コーヒー好きで学ぶ意欲があり丁寧な接客ができる人が向いている
・知恵袋では面接内容、高校生の可否、時給、大変な点、研修に関する質問が多い
・知恵袋の情報は参考としつつ詳細は店舗へ確認が重要
この記事では、珈琲館でのアルバイトに関する様々な情報を、知恵袋などの情報も踏まえつつ、客観的にまとめました。珈琲館のアルバイトは、覚えることも多く、決して楽な仕事ばかりではないかもしれませんが、コーヒーの専門知識や質の高い接客スキルが身につくなど、他では得られない貴重な経験ができる可能性があります。
本記事が、珈琲館でのアルバイトを検討されている方々にとって、少しでもお役に立てれば幸いです。ご自身の興味や適性、そして働く上での希望などを総合的に考え、後悔のない選択をしてください。
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